嘉（jiā）善向日葵视频色版「榮團會」篇章

    嘉善向日葵视频色版全體員工每月固定集會（huì），分享（xiǎng）成員蛻（tuì）變，記（jì）錄團隊成長，不斷追求快、省、好，改善、創新永（yǒng）不歇

                                                               在這裏，每天都有好事發生，每月都有新變（biàn）化

♥ 一份祝福，一份（fèn）溫暖；全體員工為11月份生日人（rén）員送上祝福，伍總為他們送（sòng）上禮品及賀（hè）卡（kǎ）。

♥ 在平凡的崗位上也能凸顯自己的價值，通過各項評比，他們被評（píng）為10月份的勞動能手，楊協理為他們頒（bān）發獎狀及獎品。

♥ 他們用自己勤勞的雙手及（jí）智慧超越了平凡，取（qǔ）得了優秀，經過三個月的KPI考核，評選出24年第三季度“優秀員工、優（yōu）秀組長、優秀科長”。

♥ 根據公司（sī）戰略目標，近年來（lái）逐步提高培訓的重（chóng）視度，通（tōng）過3個月的學習，經培訓積分管理辦法，評選出2024年第三（sān）季度“季度學習標兵”：刁海波、張濤，李總監為他們頒發（fā）榮譽證書（shū）及獎品。

♥ 有這樣一些優秀的同（tóng）仁，他們工作努力、認真，通過自己的努力，在10月份獲得嘉（jiā）獎，伍總為他們頒發獎金。

♥ 隨著SQB夯實質量基礎活動（dòng）的逐步深入，SQB質量之星的評選也逐漸激烈,EPP廠徐立新獲得10月份質量之星（xīng）的稱號，李總監（jiān）為他頒（bān）發證書及獎金。

♥ 5S競賽以“獎勵（lì）第一鼓勵進步”為宗旨，超越自己比（bǐ）超越別人更重，李總監為10月5S總冠軍、進步冠軍頒發錦旗及（jí）獎金。

♥ 公司一直在推行提案改善（shàn）活動，10月份共有4份提案被采納，劉經理為提案采納人員頒發獎金。

♥ 模冶具事，MES理宜，數（shù）化運營，我們的模具（jù）猶如工匠手中的（de）交響樂指揮棒，而MES管理軟件（jiàn）就是那精準（zhǔn）的節奏感器，我們的模具有（yǒu）了一個新的智能朋友：MES管理員，張（zhāng）副理（lǐ）對本月主（zhǔ）題“模治具（jù）MES管理”做詳細講解