嘉善向日葵视频色版「榮團會」篇章

    嘉（jiā）善向日葵视频色版全體員工每月固定集會，分享成員蛻變，記錄團隊成長

                 不斷（duàn）追求快、省、好，改善、創新永不歇

               在這裏，每天（tiān）都有好事發生，每月都有新變化

♥ 一份祝福，一份溫暖；全體員工為（wéi）5月份生日（rì）人員送上祝福，伍總為他們送上禮品及賀卡。

♥ 在平（píng）凡的崗位上也能凸顯自（zì）己的價值，通過各項評（píng）比，他們被評為4月份的勞動能手，楊經理為他們（men）頒發獎狀及獎品。

♥ 他們用自己勤勞的雙手及智（zhì）慧超越了平凡，取得了優秀。經過三（sān）個月的KPI考核，評選出24年第一季度“優秀員工、優秀（xiù）組長、優秀科長（zhǎng）”。

♥ 根據（jù）公司戰略目標，近年來逐步（bù）提（tí）高培訓的重視度，通過3個月的學習，經培訓積分管（guǎn）理辦法，評選出2024年第一季度“季度學習標兵”。他們（men）分別（bié）是（shì）：品保部：李人生，項目部（bù）：薛登樓。伍總為他們頒發榮譽證書及獎品（pǐn）。

♥ 隨（suí）著SQB夯實質量基（jī）礎活動的逐步深入，SQB質（zhì）量之星的評選也逐漸激烈，EPP廠 張永成獲得4月份質量之星的稱號（hào），伍（wǔ）總為他頒發證（zhèng）書及獎金。

♥ 5S競賽以“獎勵第一鼓勵（lì）進步”為宗旨（zhǐ），超越自己比超越別人更（gèng）重，蔡（cài）協（xié）理為4月5S總冠軍、進步（bù）冠軍頒發錦旗及獎金。

♥ 公司一直在推行提案改善活動（dòng），4月份共有4份（fèn）提案被采納，劉經理為提案采納人員頒發獎金。

♥ 我們把產品質量看作企業的生命，堅定不移的實施質量立企。沒有質量就沒有（yǒu）發展，因此質量才是硬（yìng）道理。付經理對（duì）本月主題“QF-質（zhì）量（liàng）零缺陷”做（zuò）詳細講解。